Sharing Economy

Sharing Economy

Aangejaagd door technologische ontwikkelingen veranderen de zakelijke spelregels en de speelvelden. Nu aandacht voor ruilen en delen. Heel lang geleden, toen er nog maar een paar barbecues waren, stonden de buren met elkaar te barbecueën. Gezellig bij die ene buurman in de straat, die zich wel een mooie barbecue kon veroorloven.... Lees verder ›
WerkenbijArcadis

Werken-bij Arcadis: review Annemarie Stel

Inhoud en Informatie De werken-bij website van Arcadis maakt niet echt een keuze: moet hij vooral ‘branden’ of vooral ‘converteren’? Nu doet hij allebei een beetje en geen van beide heel goed. De homepage maakt een overbevolkte indruk. Filmpjes (wel met eigen medewerkers, heel mooi). Een paar vacatures. Een paar tweets. Nieuwsberichten.... Lees verder ›
Serious games

Serious gaming en gamification

Leuk dat gamen, maar niet in de baas zijn tijd. Of toch wel? Jazeker! Wat kunnen wij leren van de game-industrie en hoe kunnen wij dit binnen organisaties en ons HR-vak toepassen? De wereld van serious gaming is volop in beweging en ontwikkelt zich zelfs tot een eigen industrie. Verschillende benamingen duiken op waarbij het... Lees verder ›
WerkenbijArcadis

Werken-bij Arcadis: review Frans Eldering

Waarom zou je wel de moeite nemen om een aparte werken-bij site te lanceren zonder dat je vooraf goed in kaart brengt waar werkzoekenden behoefte aan hebben? Een korte inventarisatie en een paar usertests geven veel inzicht en zorgen voor een sterke website waarbij de gebruiker centraal staat. Bij het bezoeken van de werken-bij... Lees verder ›
Wenzel Bürger

HR kijkt naar de business. De business kijkt naar HR.

HR en business. Blijkbaar zijn dit soms twee verschillende grootheden. Binnen grotere ondernemingen is de HR-functie in de regel ondergebracht bij een zelfstandig opererende stafafdeling en wordt HR business partner genoemd. Hoezo eigenlijk business partner? En wat is (core) business? Als HR mee selecteert, een belangrijke stem... Lees verder ›
WerkenbijArcadis

Werken-bij Arcadis: Reactie Arcadis

In het kader van ‘hoor en wederhoor’ zijn de reviews van Leon, Annemarie en Frans over de werken-bij website van Arcadis voorgelegd aan Arcadis zelf. Hieronder lees je de reactie van Silke Wekema, recruiter divisie Water & Milieu bij Arcadis. ‘Goed dat er een vaste rubriek opgenomen is in jullie magazine. Vorig... Lees verder ›
EnvelopBook

Social business: EnvelopeBook

Geld verdienen kan ook prima duurzaam en verantwoord. In gesprek met Jeroen Timmer van EnvelopeBook. Wat is EnvelopeBook? EnvelopeBook is een recyclesysteem voor enveloppenen briefpapier. We verzamelen ooit verstuurde vensterenveloppen en gehele restpartijen die bijvoorbeeld na een logo- of huisstijlverandering bij een organisatie overblijven.... Lees verder ›
Heineken zoekt COO

Heineken zoekt Chief Orange Officer

Al eerder haalde Heineken het nieuws met The Candidate. In de video, die meer dan 5 miljoen keer is bekeken, worden kandidaten geconfronteerd met onverwachte gebeurtenissen gedurende hun sollicitatiegesprek. Hoe reageer je als je gesprekspartner flauwvalt? Nu zoekt Heineken naar een Chief Oranje Officer (COO) en opnieuw haalt... Lees verder ›
Gallup12

Slechts 12 vragen om de medewerkerbetrokkenheid te meten.

Volgens Marcus Buckingham, werkzaam bij onderzoeks- en adviesbureau Gallup, bestaan excellente ondernemingen bij de gratie van excellente managers. Zij hebben de meeste invloed op de betrokkenheid van de medewerkers. En daarmee op de prestaties van organisaties. Met de Gallup Engagement Survey kan de medewerkerbetrokkenheid met... Lees verder ›
LastPass

LastPass

Ook zo’n moeite met het onthouden van al je inlognamen en wachtwoorden? Met LastPass hoef je voortaan slechts één hoofdwachtwoord te onthouden. Met LastPass beheer je al de inloggegevens van afzonderlijke sites. Wanneer je op een site komt, worden je inloggegevens van die website automatisch voor je ingevuld en kun je... Lees verder ›
1 2 3 4