RolfBaarda

Suffigheid

Een goed. Vroeger stond dat gelijk aan een acht. De meeste heb ik voor gym gehaald, in alle andere vakken kwam ik niet verder dan de grijze middelmaat. Ben jij dit jaar met goed beoordeeld? Of met een C, A3 of een van die andere equivalenten van goed? En was die goed net zo goed als mijn goed destijds voor sport? Denk ‘t niet.... Lees verder ›
Glassdoor

Binnenkijken bij werkgevers

Op Glassdoor.com vind je tal van informatie over werkgevers. Zoals beoordelingen over de cultuur, het management en de loopbaanmoge-lijkheden. Maar ook informatie over salarissen (uitgesplitst per functie-categorie) en ervaringen over sollicitatiegesprekken. Alle informatie is afkomstig van (voormalige) werknemers en dus niet van... Lees verder ›
GeniusScan

Genius Scan

Met Genius Scan maak je in een handomdraai van je smartphone of tablet een scanner. Scan een document zoals bijvoorbeeld een aankoopbon, een visitekaartje of een contract. Bewerk de scan zonodig -plaats er bijvoorbeeld een notitie bij- en mail het als JPEG of PDF. Je PDF-bestand kan verschillende pagina’s bevatten door meerdere... Lees verder ›
Managementboek

Managementboek nodig?

Managementboek.nl heeft zich volledig gespecialiseerd in de verkoop van managementboeken. Op de site vind je, naast het boekaanbod, interviews met auteurs, recensies van andere lezers en boekevents die worden georganiseerd. Managementboek.nl is ook initiatiefnemer van het Managementboek van het Jaar. Ga naar Managementboek.nl Lees verder ›
Springest1

Vergelijk opleidingen

Springest.nl is een vergelijkingssite voor opleidingen, trainingen en cursussen. Naast het trainingsaanbod vind je ook verschillende (gratis) kennis- en persoonlijkheidstesten. Op de website kun je ook ervaringen van deelnemers over de trainingen en curssusen lezen. Voor iedere gedeelde ervaring doneert Springest €1,- aan Stichting... Lees verder ›
Cloudon

CloudOn

Met CloundOn kun je de Microsoft-programma’s Word, Excel en Powerpoint makkelijk op je tablet of smartphone gebruiken. Je kunt documenten creëren, bekijken, bewerken en eenvoudig met collega’s of je netwerk delen. Die kunnen de concepten eenvoudig van wijzigingen en/of commentaar voorzien. Voor dit laatste en andere extra functionaliteiten,... Lees verder ›
GoogleCloud

AirPrint en Google Cloudprinter

De wens voor ‘paperless offices’ blijft bestaan, maar desondanks hebben nog veel mensen behoefte aan de oude en vertrouwde printjes. En nu wij steeds vaker op verschillende plekken werken, wil je ook daar je printjes makkelijk kunnen maken. Maar, je wilt niet steeds de besturingssoftware van de aanwezige printer hoeven te downloaden... Lees verder ›

Anders organiseren: Zappos

Er komen steeds meer organisaties die het echt anders doen. Voor hun klanten, voor hun medewerkers en/of voor onze planeet. Zoals Zappos. Wellicht bij ons niet zo bekend als Zalando, maar Zappos is de grootste online schoenenwinkel ter wereld. Inmiddels heeft Zappos haar assortiment uitgebreid en verkoopt het ook kleding, accessoires,... Lees verder ›
Serious games

Serious gaming en gamification

Leuk dat gamen, maar niet in de baas zijn tijd. Of toch wel? Jazeker! Wat kunnen wij leren van de game-industrie en hoe kunnen wij dit binnen organisaties en ons HR-vak toepassen? De wereld van serious gaming is volop in beweging en ontwikkelt zich zelfs tot een eigen industrie. Verschillende benamingen duiken op waarbij het... Lees verder ›
Gallup12

Slechts 12 vragen om de medewerkerbetrokkenheid te meten.

Volgens Marcus Buckingham, werkzaam bij onderzoeks- en adviesbureau Gallup, bestaan excellente ondernemingen bij de gratie van excellente managers. Zij hebben de meeste invloed op de betrokkenheid van de medewerkers. En daarmee op de prestaties van organisaties. Met de Gallup Engagement Survey kan de medewerkerbetrokkenheid met... Lees verder ›
1 2